Hackathon Time
צוות ההנהלה
אור מנור
יזמת ההאקתון
אור מנור היא יזמת, חוקרת טכנולוגיות עתיד ומובילת חדשנות בזירה הבינלאומית. בעשור האחרון היא מחברת בין ממשלות, תעשייה, אקדמיה ויזמות לפיתוח פתרונות מבוססי בינה מלאכותית, חיזוי אנליטי ואתיקה טכנולוגית.היא מייסדת Innovation Social Club ושותפה מייסדת ב-Datax, פלטפורמה לחיזוי מגמות טכנולוגיות. אור מובילה קורסים, האקתונים ויוזמות לחיזוק החוסן הלאומי ותרבות חדשנות ערכית.בוגרת תכניות המנהיגות של Stanford, McKinsey ו-Google, מרצה ומנטורית גלובלית בתחומי חיזוי טרנדים טכנולוגים , נשים בטכנולוגיה, יזמות ואתיקה. החזון שלה: לעצב עתיד אחראי המבוסס על טכנולוגיה, מוסר וקהילה.
ד"ר דפנה שקד
צוות מנהל
ד"ר דפנה שקד היא מנהלת בכירה עם ניסיון של למעלה מ-20 שנה בהובלת ארגונים טכנולוגיים בתחומי ה DeepTech: בינה מלאכותית, קוונטים ורובוטיקה.
מומחית בגיבוש ובהטמעה של אסטרטגיות צמיחה, scaling של צוותים גלובליים, והובלת תהליכים ארגוניים חוצי מערכות בסביבות משתנות ומרובות אי ודאות.
בעלת דוקטורט מהתוכנית למצטיינים באוניברסיטת תל אביב.
במהלך מלחמת חרבות ברזל הקימה והובילה את "קרנפי החוסן" – מיזם ייחודי ופורץ דרך, שנועד לחזק את תחושת החוסן של קבוצות ואינדיבידואלים בזמני חירום מתמשכים.
פועלת מתוך חזון של חיבור בין אנשים, תהליכים ונתונים לשם יצירת השפעה ארוכת טווח וצמיחה מבוססת ערכים..
נועה להב
צוות מנהל
נועה להב היא מומחית לחדשנות טכנולוגית, צמיחה קהילתית , הקמה והובלת קהילות חדשנות וייעוץ לסטארטאפים, עם ניסיון של למעלה מ-10 שנים. היא מתמחה בזיהוי קולות משתמשים ראשוניים והפיכתם למנועי השפעה, ובגישור בין צרכי משתמשים לצוותי פיתוח. נועה מצטיינת ביצירת סביבות עבודה שיתופיות המקדמות חדשנות
.בין-תחומית.
תחומי התמחות: ניהול קהילות, חדשנות
יצירתית, מדיה חברתית, הובלה חינוכית וניהול פרויקטים.
אוריאל דישי
צוות מנהל
אוריאל דישי הוא יועץ ויזם הפועל בצומת שבין חדשנות, טכנולוגיה ואסטרטגיה עסקית. הוא מלווה סטארטאפים וארגונים בתחומי החדשנות, בנקאות השקעות, אסטרטגיות GTM וגיוסי הון – עם דגש על שלבים מוקדמים.
בתפקידו הקודם בדלויט, ייצג אוריאל חברות Fortune 500, תאגידים גלובליים וגורמים ממשלתיים מהארץ ומהעולם, ביצירת חיבורים עם אקוסיסטם החדשנות הישראלי – החל מרכישת טכנולוגיות ומוצרים, דרך עסקאות M&A, ועד לייעוץ בהקמת נוכחות מקומית.
עו"ד בהכשרתו, עם מומחיות בליווי חברות הייטק וקרנות הון סיכון, אוריאל מביא חשיבה הוליסטית, הבנה עמוקה של עולמות הטכנולוגיה, וניסיון מוכח בהובלת עסקאות ופרויקטים מורכבים. שותף מייסד של עמותת ScholarsIL, המסייעת לצעירים ישראלים מצטיינים לזכות במלגות יוקרתיות ללימודים בחו"ל.
למה אנחנו כאן ?
מטרות ההאקתון:
מסלול מיוחד : העלאת מודעות לנושא החטופים #עד_החטוף_האחרון
.png)
- Innovation Social Club האקתון של קהילת
חדשנות ישראלית בזמן חירום
פיתוח פתרונות לחוסן אזרחי, קהילתי וטכנולוגי
האקתון Code for Resilience מאגד אנשי ונשות פיתוח, מוצר , מעצבים ומעצבות ופותרי בעיות מכל רחבי ישראל, לפיתוח פתרונות דיגיטליים חדשניים שמחזקים את חוסן המדינה והקהילות בזמן חירום.
לייצר ולבנות
חדשנות ולהניע צמיחה
.png)
להאיץ
מיזמים שבכוחם להציל חיים, לחזק קהילות ולתמוך באוכלוסיות פגיעות.
לגבש
פתרונות טכנולוגיים רב-תחומיים
לחבר
בין טכנולוגים, פעילים קהילתיים, גופי חירום ומובילי חדשנות.
בין מומחי ה Startup Journey לבין המומחים והמומחיות המקצועיים.
לאתר
אתגרים של האזרחים בעורף מהשטח
שותפים
.png)
Join Us for The Code for Resilience Hackathon
למה?
האקתון Code for Resilience נולד מתוך הצורך הדחוף למצוא פתרונות יצירתיים, נגישים ומיידיים לאתגרי העורף בישראל.
מטרת ההאקתון:
להעלות מודעות לאתגרים קריטיים של האזרחים בעורף.
לפתח פתרונות טכנולוגיים חדשניים לאתגרים אלו.
ליצור ולהעמיק חיבורים בין שותפים מאקוסיסטם הטק הישראלי.
איך זה עובד?
האירוע הוא תחרות און-ליין, במהלכה נעבוד ביחד און ליין במשך שבועיים רצופים לפתח פתרונות טכנולוגיים. כל אחד יכול להשתתף מכל מקום בארץ. כל מה שצריך זה מחשב, זמן, מוטיבציה ויכולת ליצור שינוי.
Hackathon Schedule
יום שלישי 15.7
Kick Off –
פתיחה
הצגת מהלך ההאקתון, האתגרים והקריטריונים לשיפוט.
"ספידייטינג" למציאת צוותים למשתתפים שמעוניינים בכך.
התחלת עבודה בצוותים בליווי מנטורים.
יום שני 28.7
Showcase –
חצי גמר
.הצגת המוקאפים
.בחירת 10 פיינליסטים שיעלו לשלב הגמר
.המשך עבודת הצוותים
יום חמישי 31.7
Finals -
הגמר
הצגת הפתרונות המלאים.
בחירת 3 הזוכים שיקבלו פרסים וליווי מקצועי להמשך הפיתוח.
Prizes & awards
Use this space to promote the business, its products or its services. Help people become familiar with the business and its offerings, creating a sense of connection and trust. Focus on what makes the business unique and how users can benefit from choosing it.